うまく言えないモヤモヤを、一緒に言葉にしていく場所。
働き方やキャリアのこと、チームや組織のこと。
個人に関する相談も、会社や組織での相談もOK
「何が引っかかっているのか」から、一緒にほどいていきます。
— お話をうかがいながら、必要なときだけ、四柱推命の見方もそえて考えます。
初回相談を予約する（30分 / 2,000円）オンライン相談OK／お申し込みは公式LINEから
私たちの想い
誰もが持っている力を、引き出す機会と仕組みを作る。
これからのAI時代に、できることの差が、だんだん小さくなっていきます。最後に残るのは、その人の思いと、その人らしさ。それは、もうあなたの中にあります。
働き方やキャリアのこと、チームや組織のこと。
個人に関する相談も、会社や組織での相談もOK
「何が引っかかっているのか」から、一緒にほどいていきます。
— お話をうかがいながら、必要なときだけ、四柱推命の見方もそえて考えます。
初回相談を予約する（30分 / 2,000円）オンライン相談OK／お申し込みは公式LINEから
「これを相談したい」とはっきり言えなくて大丈夫です。
なんとなく気が重い、同じところでぐるぐるしている、
この先どうしたいのか自分でもよくわからない。
その「うまく言えない」を持ってきてもらえれば、
どこが引っかかっているのかを、一緒に見つけていきます。
・今の働き方がしっくりこないが、何を変えればいいか掴めない
・転職か、今の場所で頑張るか、行ったり来たりしている
・自分の強みや向いていることが、自分ではよく見えない
・チームのことで悩んでいるが、誰に話せばいいか分からない
・人に話すほどではない気がして、ずっと一人で抱えている
あなたが何を大事にして、どんなときに力が出るのか。話しながら、その傾向を一緒に見える形にします。
頭の中でぐるぐるしていたものを口に出すと、引っかかりの正体が見えてきます。それを言葉にして整理します。
大きな決断ではなく、まず試せる小さな一歩を一緒に決めます。帰り道から動けるくらいの軽さで。
STEP 1
きれいにまとまっていなくて大丈夫です。思いつくまま、今の気持ちや状況を話してください。
STEP 2
話の中から、引っかかりの正体や、あなたが本当は大事にしているものを、一緒に言葉にしていきます。
STEP 3
「明日からこれだけやってみる」という、無理のない一歩を一緒に決めて終わります。
人事として、これまで多くの人のキャリアと、いくつものチームづくりに関わってきました。採用、評価のしくみ、研修、組織づくり。一人ひとりの働き方と、組織の両方を、現場で見てきました。
2011年から、採用の支援は500社をこえ、面談でお会いした方は1,000名をこえます。事業会社の人事そのものにも、15社以上で携わってきました。いまも、採用や組織づくりの現場に立ちながら、その手前を支える人を育てる仕事もしています。
大事にしているのは、作って終わりにしないことです。制度でも、しくみでも、現場が納得して、ちゃんと回るところまで、いっしょに見届けたい。
たくさんの現場で感じてきたのは、答えは外から渡されるより、その人の中から出てくるほうが、長く力になるということです。だからここでは、答えをこちらから渡すことはしません。あなたの中にある言葉を、一緒に見つけていく時間にしたいと思っています。
代表取締役 内川智子
Syinc株式会社 代表取締役／株式会社ATOMica HRKOMMONS事業部 部長／一般社団法人日本採用コンサルタント協会 理事
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LINEのメッセージで、相談日時をやり取りして決めます。
決まった日時に、オンラインでお話しします。
もっと話したいと思ったら、そのとき継続のご案内をします。
大丈夫です。「何を相談したいか」がはっきりしている方のほうが少ないくらいです。うまく言えない状態のまま来てもらって、そこから一緒にほどいていきます。
占いがメインではありません。中心はあくまで対話で、お話を一緒に整理していきます。四柱推命は、考えるきっかけとして役に立ちそうなときだけ、補助として使います。希望されない場合は使いません。
どちらでも大丈夫です。両方が混ざっていても構いません。個人の働き方の話も、チームの中での立ち回りの話も、根っこはつながっていることが多いので、一緒に扱えます。
初回はまず30分で、今の状況と引っかかりを一緒に整理するところまでを目安にしています。もっと話したいと感じたら、その場で継続相談のご案内をします。無理にお勧めすることはありません。
オンラインで参加できます。お申し込み後、公式LINEのメッセージで日時と参加方法をご案内します。対面をご希望の場合は、その旨もLINEでご相談ください。
